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Visualizzazione dei post da settembre, 2022

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IN ASCOLTO DEI FUTURI COLLEGHI: I CONTATTI FP CGIL INPS SUL TERRITORIO

IN ASCOLTO DEI FUTURI COLLEGHI: I CONTATTI FP CGIL INPS SUL TERRITORIO

  Sono in via di svolgimento le prove del concorso per 1858 posti da consulente della protezione sociale INPS ed il blog BeInps desidera fare a tutti i concorsisti un grande in bocca al lupo ! Desideriamo anche mettere a disposizione di tutti i concorsisti e futuri colleghi che avessero domande, esigenze o la volontà di entrare in contatto con la nostra comunità  i numeri di telefono dei coordinatori regionali della FP CGIL INPS , alla fine di questo post. Se dunque hai dubbi o domande sul concorso e sulle sedi di assegnazione, puoi rivolgerti ai referenti del nostro sindacato in ogni regione.  Intanto, a tutti voi: ad maiora ! REFERENTI TERRITORIALI DELLA FP CGIL INPS FP CGIL INPS fpcgilinps@gmail.com VALLE D'AOSTA  Igor De Belli  +393389354898   PIEMONTE  Vanja Cecchini  +393318476979   LIGURIA Antonella Bagnasco  +393337225261   LOMBARDIA Antonella Trevisani  +393336558454   VENETO Zarah Gagliardi  +393406228510   FRIULI VENEZIA GIULIA Stefania De Lucia  +393336019637 Mauro Cenc

PREVENIRE VIOLENZE E MOLESTIE SUI LUOGHI DI LAVORO: IL VADEMECUM CGIL

  Come prevenire le violenze sui luoghi di lavoro? Come riconoscere e impedire le molestie? Che cosa devono domandarsi a tal fine RLS e RSU?  Rilanciamo sul nostro blog un vademecum da poco realizzato dalla CGIL Piemonte e CGIL Umbria all’interno di uno dei percorsi formativi CGIL per la prevenzione delle violenze e delle molestie nei luoghi di lavoro. Le parti sociali possono fare tanto, anche attraverso la contrattazione collettiva: sono stati infatti sottoscritti diversi accordi nazionali interconfederali contro la violenza e le molestie, che recepiscono l’Accordo Quadro Europeo del 2007. Proprio il CCNL degli statali 2016-2018 siglato da Aran e dai sindacati Cgil, Cisl, Uil, Confsal il 23 dicembre 2017, ad esempio, è il primo della nuova generazione di CCNL post-Accordo europeo a prevedere delle chiare misure disciplinari, come la sospensione dal lavoro fino a sei mesi e, in caso di recidiva nell’arco di due anni, il licenziamento. Invitiamo tutte e tutti a consultare e diffondere

I GIOVANI IGNORATI: IL GRANDE LIMITE DI UNA BRUTTA CAMPAGNA ELETTORALE

  Secondo l'ultima rilevazione Eurostat, l'età media dei giovani italiani che vanno a vivere da soli è scesa da 30 a 29,9 anni, contro una media europea di 26,5 anni. L'Italia si distanzia millimetricamente dalla soglia psicologica che delimita la “fascia nera” (Grecia, Portogallo, Croazia, Bulgaria e Slovacchia), rimanendo in una zona di confine. Questo dato va letto in controluce: l'ultimo Rapporto Istat, infatti, ricorda che circa 7 milioni di giovani vivono in casa con i genitori: il 67,6% del totale. Partiamo da qui. In un paese che ha speso pagine e pagine a discutere di "bamboccioni", in un paese in cui i temi generazionali sono trattati con sufficienza e ogni occasione è buona per criticare le misure di sostegno alle fasce meno abbienti, il tema delle politiche giovanili non viene valorizzato in campagna elettorale. Si è discusso dei benefici dello sport, di candidati under 35, in un momento di delirio si è perfino parlato di “devianze”, ma i temi conc

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